Liebes Publikum,
das letzte Jahr war eine große Herausforderung für die gesamte Gesellschaft. Die Kommunikation musste sich neue Wege suchen und wir alle mussten uns völlig neuen Aufgaben stellen.
Viele von uns möchten jetzt einfach nach vorn schauen in eine positive Zukunft. Dabei ist die größte Herausforderung der Betriebe oft nicht, an neue Aufträge zu kommen, sondern vielmehr, diese Aufträge auch abzuarbeiten. Denn die Kapazitäten der Unternehmen sind begrenzt, weil vielerorts schlichtweg Mitarbeiter fehlen.
Die FirstGrat widmet sich in dieser Ausgabe ganz unterschiedlichen Konzepten der Mitarbeitergewinnung und ‑führung. In unserer Titelgeschichte schauen wir in den Betrieb von Jan Witt, der sich weit über die Arbeit hinaus für seine Mitarbeiter einsetzt und so nicht nur eine Wertschöpfung im unternehmerischen Sinn generiert, sondern das gesamte Leben seiner Mitarbeiter bereichert.
Im Interview stehen zwei spannende Gesprächspartner mit uns im Austausch. Jan Voges leitet einen Dachdeckerbetrieb und weiß genau, was einen Arbeitsplatz attraktiv macht. Auch die Zusammensetzung von Teams betrachtet er ganzheitlich, um eine optimale Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter zu ermöglichen. Andreas Unger wendet sich hingegen vornehmlich an junge Menschen, um sie für den Beruf Dachdecker zu gewinnen.
Die Experten in diesem Heft eint eine Erfolgsstrategie: Sie zeigen Haltung, geben das Ziel vor und stehen für ihre Sache ein.
In diesem Sinne: Blättern Sie los!
Ihr Andreas Hack
Leiter Regionalmarketing